11月3日晚上，应我院邀请，南京师范大学博士生导师钟振振教授在2106教室作了题为《宋代的“国家公务员考试”与文化精英治国》的专题报告，文学院2024级汉语言文学专业学生及我校文学爱好者100余人参加了报告会。报告会由文学院副院长杜彬彬主持。

报告会现场（摄影/海雨果）

钟振振教授从先秦的职官制度讲起，梳理了两汉、魏晋、隋唐以及宋代的职官制度、人才制度、科举制度。他认为，真正经过严格的文化考试来选拔公务员的制度是在宋代开始定型的，沿用将近千年。这在中国的政治制度史上，是一个了不起的变革和创举。这个制度实行以后，贵族官僚阶级对政治、文化教育的垄断被打破，寒门子弟可以通过科举考试，改变命运。这就提供了一个合理的管道，使得上层社会与下层社会可以对流，优胜劣汰，在一定程度上防止社会阶层固化。钟教授认为，通过策论、诗赋考试选拔出来的人才，是文化精英，文化精英是有能力治国的。他通过范仲淹、欧阳修、秦桧、丁谓等的例子充分证明了宋代通过科举选拔出来的文化精英在治理国家、管理社会方面具有很高的智慧。钟振振教授和同学们进行了一个多小时的互动，为同学们在诗词鉴赏、解读、创作等方面的问题给予了详细回答。

钟振振教授（摄影/海雨果）

钟振振教授的报告，资料详实，论从史出，观点新颖，案例精准，对宋代科举制度文化进行了创新性阐释，开阔了在场同学的知识视野，也给大家提供了更多的文史哲阅读和学习的路径和可能性。

钟振振，南京师范大学教授，博士生导师，清华大学特聘教授。国家留学基金委“外国学者中华文化研究奖学金”指导教授，全球汉诗总会常务副会长，中华诗词学会顾问，中央电视台“诗词大会”总顾问、国家图书馆文津讲坛特聘教授等。曾应邀在美国耶鲁、斯坦福以及德国、俄罗斯、澳大利亚、韩国、日本、马来西亚、新加坡等海外数十所名校及文化团体讲学。