根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神,依据《方城县2022年公开招聘高中教师工作实施方案》,结合疫情防控工作需要,经方城县公开招聘教师工作领导小组办公室研究,决定进...[详细]
根据我市教育发展现状和实际需要,经市委、市政府同意,决定公开引进职业中等专业学校教师4名、特殊教育学校教师1名、高中教师25名。现将有关事宜公告如下:一、引进原则坚持德才兼备的选人标准,按照“公平、公正、公开”的原则,择优引进。二、引进对象1...[详细]
为贯彻落实党中央国务院和省委省政府关于稳就业保就业决策部署,按照河南省人力资源和社会保障厅关于开展2022年“百日千万网络招聘专项行动”的通知,由郑州市人力资源和社会保障局主办,郑州职业介绍中心联合52就业网承办的“百日千万网络招聘专项行动‘...[详细]
依据《事业单位人事管理条例》《郑州市事业单位新进人员管理办法》等有关规定,结合学校实际,2022年度郑州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师388名。现将有关事项公告如下:一、指导思想全面贯彻落实党的十九大及《中共中央 国务院关于全面深化新时代教...[详细]
中共河南省委机关幼儿园是一所拥有73年办园历史的省级示范幼儿园,隶属于中共河南省委办公厅,系财政差供事业单位(副处级)。省委机关幼儿园一直秉承“以孩子发展为本”的教育理念,发扬“乐业奉献、博学善思、团结协作、求实创新”的园风精神,在各级领...[详细]
为满足我县教育事业发展需要,经县委、县政府研究同意,结合我县教师编制使用情况,决定使用财政全供事业编制面向高等院校直接招聘2022年应届毕业生130名。一、招聘范围和对象国家统招正常批次录取的2022年应届全日制师范类本科及以上毕业生;2022年应届全...[详细]
根据我市教育发展现状和实际需要,经市委市政府研究同意,决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师,实行人事代理(非在编),服务于舞钢市农村中小学、幼儿园。一、招聘原则坚持德才兼备的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘纪律...[详细]
为进一步优化教师队伍结构,提高教育教学质量,促进教育事业的健康发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔201...[详细]